ผู้บริหารที่ดีคือผู้ที่มีวิจารณญาณในการเลือกคนดีมาทำงาน
และสามารถยับยั้งตนเองไม่ให้ก้าวก่ายการทำงานของเขาเหล่านั้น
|
|
|
|
โดย : ธีโอดอร์ รูสเวลท์ |
|
|
อย่าทำนายอนาคต แต่จงสร้างอนาคต |
|
|
|
โดย : ลีแลนด์ ไคเซอร์ |
|
|
โอกาสเพียงน้อยนิดมักจะเป็นจุดเริ่มต้นของโครงการอันยิ่งใหญ่
|
|
|
|
โดย : ดีมอสธีนส์ |
|
|
ความสำเร็จจะไม่เกิดขึ้น ถ้าปราศจากเป้าหมาย
|
|
|
|
โดย : โรเบิร์ต เจ. แมคเคน
|
|
|
ความล้มเหลวไม่ใช่สิ่งที่เลวร้ายที่สุดในโลก
สิ่งที่เลวร้ายที่สุดคือการไม่ได้พยายาม
|
|
|
|
โดย : นิรนาม |
|
|
เวลาจะช่วยเยียวยาความเจ็บปวด |
|
|
|
โดย : นิรนาม |
|
|
ทบทวนอดีต ศึกษาปัจจุบัน เพื่ออนาคต |
|
|
|
โดย : ปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม
โชควัฒนา |
|
|
ความประมาท ความหลงตัวเอง อาจนำไปสู่ความพินาศ
|
|
|
|
โดย : ปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม
โชควัฒนา |
|
|
การเป็นคนไม่อวดเก่ง อ่อนน้อมถ่อมตนอยู่เสมอ
ทำให้เราคลองใจคนได้ ชนะได้ทั้งกายและใจ
|
|
|
|
โดย : ปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม
โชควัฒนา |
|
|
หากดีแต่พูด ไม่ลงมือทำ ความคิดก็ไม่อาจเป็นจริงได้
|
|
|
|
โดย : ปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม
โชควัฒนา |
|
|
ความใกล้ชิดย่อมนำมาซึ่งความเข้าใจและผลงานที่ดี
|
|
|
|
โดย : ปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม
โชควัฒนา |
|
|
เกียรติที่สูง ไม่จำเป็นต้องให้ตัวเองอวดอ้าง
|
|
|
|
โดย : ปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม
โชควัฒนา |
|
|
อย่ากลัวที่จะเติบโตอย่างช้าๆ
แต่จงกลัวที่จะหยุดอยู่กับที่ |
|
|
|
โดย : สุภาษิตจีน |
|
|
คนคนดี ไม่สร้างศัตรู |
|
|
|
โดย : ปรัชญาการทำงานของ ดร.เทียม
โชควัฒนา |
|
|
มักจะมีโอกาสเสมอสำหรับความสำเร็จ |
|
|
|
โดย : แดเนียล เวบสเตอร์ |
|
